作者： 信息来源： 浏览次数： 发布时间：2017-03-31
为落实教育部、国家发展改革委员会、财政部《关于深化研究生教育改革的意见》（教研〔2013〕1号）和《西北农林科技大学关于深化研究生教育改革的实施意见》（校党发〔2014〕18号），依据《西北农林科技大学招收研究生教师年度审核办法》（校研发〔2014〕87号）以及研究生院《关于2016年招收研究生教师年度审核工作的通知》，结合经济管理学院学科特点与师资现状，制定经济管理学院招收研究生教师2016年度审核办法。
第一条 学校不再实行研究生指导教师遴选工作，改为招收研究生教师年度招生条件审核制。凡具备招收研究生条件的教师，可申请招生。
第二条 招收研究生教师分招收博士研究生教师，招收学术型硕士研究生教师和招收专业学位硕士研究生教师。
第三条 招收博士研究生教师，可招收博士研究生和各类硕士研究生；招收学术型硕士研究生教师，可招收各类硕士研究生；招收专业学位硕士研究生教师，可招收专业学位硕士研究生。
第四条 招收研究生教师应具备以下基本条件：
1.我院教学、科研工作的在岗正式职工或我校正式聘用人员，且本人为非在读研究生。
2.熟悉国家研究生教育的有关政策法规，为人师表，治学严谨，身体健康，能履行导师职责；无学生正当投诉；没有违反学术道德和学术规范的行为。近三年来指导的毕业研究生论文在抽检中未出现不合格的质量问题。
3.能保证每年9个月以上的时间指导研究生；按照学校规定60岁退休者，应为1960年6月30日及以后出生，按照学校规定65岁退休者，应为1955年6月30日及以后出生。招收全日制专业学位硕士研究生者，出生日期的期限向前推1年。
4.有稳定的科研团队，有固定的研究生培养场所，每月支付研究生培养费用不少于学校规定的标准。
5.学校聘期考核和上年度职工岗位考核合格。
第五条 招收博士研究生教师应满足以下条件：
1.具有教授（研究员）职称或副教授（副研究员）职称，具有博士学位。
2.具有培养博士研究生经历；或独立、完整培养过两届全日制学术型硕士研究生（已经获得硕士学位），且培养质量合格。
3. 学术水平。2013年1月1日至2016年5月15日期间内，以第一作者或者通讯作者公开发表SCI、SSCI收录论文1篇；或以第一作者或者通讯作者公开发表CSSCI收录论文4篇；或以第一作者或者通讯作者公开发表CSSCI收录论文3篇，并参编公开出版发行的学术著作或教材2部；或以第一作者出版学术专著2部；或学术论文、专著、推广、教改获得奖励（国家级奖励一等奖前三名、二等奖前两名、三等奖第一名，省（部）级奖励一等奖第一名）；或主笔的建议报告得到省部级及以上主要领导批示。（公开发表的学术论文第一署名单位为西北农林科技大学）
4.主持科研课题。2013年1月1日至2016年5月15日期间内主持国家级科研课题1项, 到位经费累计10万元及以上；或主持省部级科研课题2项, 到位经费累计10万元及以上；或主持省部级科研课题1项和横向合作课题1项，到位经费累计20万元及以上。（不包含学校经费）
第六条 招收学术型硕士研究生教师应满足以下条件：
1.具有教授（研究员）职称；或具有学术型硕士学位的副教授（副研究员）职称；或具有博士学位的讲师（助研）任职3年（截止2017年6月30日）以上。
2. 学术水平。2013年1月1日至2016年5月15日期间内，以第一作者或者通讯作者在SCI、SSCI、EI三大检索期刊公开发表论文1篇；或以第一作者或者通讯作者在北大核心期刊上公开发表论文4篇；或以第一作者或者通讯作者在北大核心期刊上公开发表论文3篇，其中CSSCI收录论文1篇；或以第一作者或者通讯作者公开发表论文5篇；或以第一作者或者通讯作者公开发表论文3篇，并参加编写公开出版发行的学术著作或教材2部；或以第一作者出版学术专著1部；或学术论文、专著、推广、教改获得奖励（国家级奖励前三名，省级奖励一等奖前三名、二等奖前两名、三等奖第一名，地市级奖励一等奖前两名、二等奖第一名，学校奖励第一名）；或参与的建议报告得到省部级及以上主要领导批示。（公开发表的学术论文第一署名单位为西北农林科技大学）
3. 主持科研课题。2013年1月1日至2016年5月15日期间内主持科研课题1项。主持省部级以上科研课题者，各类课题到位经费累计3万元及以上；仅主持横向合作课题者，各类课题到位经费累计5万元及以上。（不包含学校经费）
第七条 招收专业学位硕士研究生教师应满足以下条件：
1.具有硕士以上学历（硕士学位）和副高级以上职称，在教学、科研岗位上工作3年以上；或具有大学本科学历（学士学位）和副高级以上职称，在教学、科研岗位上工作5年以上。
2. 学术水平。2013年1月1日至2016年5月15日期间内，以第一作者或者通讯作者在SCI、SSCI、EI三大检索期刊发表论文1篇；或以第一作者或者通讯作者在北大核心期刊上公开发表论文2篇；或以第一作者或者通讯作者公开发表论文3篇；或第一作者或者通讯作者公开发表论文1篇，并参加编写公开出版发行的学术著作或教材2部；或以第一作者或者通讯作者公开发表论文1篇，并1项研究或诊断结果被企业采纳；或以第一作者或者通讯作者公开发表论文1篇，并撰写案例被中国管理案例共享中心收录1篇；或以第一、第二作者出版学术专著1部；或学术论文、专著、推广、教改获得奖励（省级奖励一等奖前五名、二等奖前三名、三等奖前两名，获得地市级奖励一等奖前三名、二等奖前两名，获得学校奖励前两名）；或参与的建议报告得到省部级及以上主要领导批示。（公开发表的学术论文第一署名单位为西北农林科技大学）
3. 主持科研课题。2013年1月1日至2016年5月15日期间内主持科研课题1项，到位经费累计2万元及以上。（不包含学校经费）
第八条 引进人才，经学校建议聘为博士研究生指导教师的，来院工作3年内不受第五条第2、3、4款的限制；经学校建议聘为硕士研究生指导教师的，来院工作3年内不受第六条第2、3款的限制。
第九条 对以前取得过研究生招收资格的教师，在本次年审工作规定的时间节点之后至2017年招生录取结束规定的时间节点期间，达到我院审核标准者，可以补审。
第十条 2016年上半年进行招收研究生教师审核，由经济管理学院具体组织，按照个人申报、学院审查、网上公示（不少于7个工作日）的程序进行。公示无异议者，报研究生院审核，审核通过者，允许当年招收研究生。因申请人提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。
第十一条 本办法自发文之日起执行，由经济管理学院负责解释。
